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【鋼結(jié)構(gòu)分公司】公司考核組到分公司開展2021年度考核工作
發(fā)布時間：
2021-12-29 00:00
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長沙訊(通訊員 龍玉姣)12月27日，公司黨委委員、總經(jīng)濟師盧俊，人力資源部副部長何穎、技術(shù)研發(fā)部副部長戴雄、市場營銷部內(nèi)業(yè)主管謝瓊、財務資產(chǎn)部稽查員李丹卓一行，到鋼結(jié)構(gòu)分公司開展2021年度考核工作。非常任副總經(jīng)理兼主管領(lǐng)導黃志偉，分公司領(lǐng)導班子、機關(guān)部室管理人員及各項目代表共50人參加考核會。
盧俊對分公司2021年取得的成績給予了肯定，并對分公司接下來的工作提出幾點要求：一是要加快湖南建工六建產(chǎn)業(yè)園投產(chǎn)運營工作，將分公司傳統(tǒng)的鋼結(jié)構(gòu)施工模式轉(zhuǎn)為集加工、生產(chǎn)及施工為一體的綜合運營模式;二是要提升經(jīng)營能力，積極與集團、公司交流，爭取內(nèi)部業(yè)務;三是要做好壓“兩金”，降“負債”工作;四是要創(chuàng)新開展企業(yè)文化活動，做到“四個一”，即定好一個“全年文化活動主題”，制定一個“全年企業(yè)文化活動方案”，突出一個“亮點活動”，做好一個“總結(jié)分析”，把企業(yè)文化活動的開展作為凝聚人心、歷練團隊的重要載體;五是不斷優(yōu)化隊伍建設(shè)，要帶頭開拓六建產(chǎn)業(yè)園生產(chǎn)工人的管理思路，抓實績效考核管理工作。
考核會上，分公司經(jīng)理劉新山代表分公司作自評報告，總結(jié)回顧了2021年取得的成績、亮點，剖析了分公司當前存在的不足，并對2022年工作計劃作出部署。隨后，領(lǐng)導班子圍繞履職情況、履職能力提升情況、工作中存在的問題和不足及改進方法、明年工作打算等方面進行了個人述職報告。
考核組一行還就黨務、人力、財務、審計、營銷、工程等各版塊資料進行了詳細檢查，并指出，分公司各版塊基礎(chǔ)管理工作均完成良好，要繼續(xù)發(fā)揚。此外，考核組還對存在的問題和不足提出了整改意見。
最后，黨支部書記王云衛(wèi)感謝公司考核組提出的寶貴建議，并表示，分公司在新的征程中將圍繞新發(fā)展目標，求真務實、開拓創(chuàng)新，全力抓好2022年各項工作：一是強化黨建引領(lǐng)，緊密聯(lián)系分公司的發(fā)展規(guī)劃，做到“黨建+業(yè)務”雙管齊下;二是積極入市抓經(jīng)營提升，廣開業(yè)務渠道，提高項目中標率，爭取承攬更多業(yè)務量和優(yōu)質(zhì)項目;三是全面推進產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，做好后期運營規(guī)劃，在滿足公司內(nèi)部項目加工前提下，積極向市場求份額;四是繼續(xù)發(fā)揚“建工有我 我必建功”活動精神，統(tǒng)籌規(guī)劃，強化責任擔當，創(chuàng)造良好業(yè)績。
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